O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) registrou um aumento de 45% nas colocações no mercado de trabalho entre janeiro e setembro deste ano, passando de 2.362 para 3.430 pessoas empregadas. A alta foi puxada principalmente por setembro, quando 862 trabalhadores foram inseridos no mercado formal, com destaque para os setores de Comércio e Serviços.
Segundo a coordenação do Simm, o avanço reflete a estratégia da Prefeitura de ampliar parcerias com o setor produtivo, modernizar processos internos e agilizar a triagem de perfis. O perfil mais recorrente entre os contratados reúne pessoas com Ensino Médio completo, experiência em funções operacionais e jovens em busca do primeiro emprego.
A coordenadora Cristiane Thomaz afirma que o desempenho de 2025 está ligado à política municipal de empregabilidade e à ampliação dos canais digitais. “Aceleramos encaminhamentos, reforçamos a triagem e mantivemos ações itinerantes, o que reduziu o tempo entre a busca do candidato e a vaga”, disse.
As empresas também ampliaram o número de oportunidades oferecidas. As vagas passaram de 6.204 entre janeiro e setembro de 2024 para 7.169 no mesmo período de 2025, aumento de 15,5%. Houve crescimento na procura de jovens em busca da primeira oportunidade, mulheres retornando ao mercado e trabalhadores acima de 40 anos.
O serviço destaca ainda o impacto das capacitações gratuitas do Programa Treinar para Empregar e das oficinas de currículo e entrevistas.
Para a secretária da Semdec, Mila Paes, o resultado confirma o papel do Simm na inclusão produtiva. Ela afirma que o serviço se consolidou como estrutura essencial para preparar trabalhadores e fortalecer a relação com as empresas, ampliando a capacidade de contratação no município.
