O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) intermediou mais de 4 mil vagas de emprego em Salvador ao longo de 2026. Desse total, 43% foram preenchidas por jovens, segundo a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec).
O resultado é atribuído a ações de qualificação profissional e encaminhamento para vagas, como o programa Treinar para Empregar, que oferece cursos gratuitos em áreas como tecnologia, comércio, logística, atendimento ao cliente, construção civil, marketing digital e empreendedorismo.
Além da qualificação, o Simm realiza o encaminhamento de candidatos para processos seletivos, oferece orientação profissional e apoio na elaboração de currículos.
Segundo a coordenadora do Simm, Cristiane Thomaz, os cursos acompanham as demandas do mercado. “O objetivo é preparar os participantes para ocupações com maior demanda de contratação”, afirmou.
Atualmente, os setores de comércio e serviços concentram a maior parte das oportunidades de primeiro emprego, especialmente nas áreas de atendimento ao cliente, vendas, logística, telemarketing, administração, hotelaria e alimentação.
